Werkstudent (m/w/d) Talent Attraction
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Gebr. Heinemann hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Hamburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Gebr. Heinemann
Als Teil unseres Teams People & Culture erhältst du vielseitige Einblicke in die HR-Welt eines internationalen, familiengeführten Unternehmens. Du unterstützt uns dort, wo Recruiting, Early Careers und Employer Branding zusammenkommen: in der Ansprache, Auswahl und Betreuung von Talenten sowie in Projekten rund um unsere Arbeitgebermarke und berufliche Einstiegsprogramme.
Dabei wirst du insbesondere
- das Bewerbermanagement ganzheitlich unterstützen - von der Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Terminierung von Interviews
- im operativen Recruiting mitwirken, Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen sowie als Schnittstelle zu Recruiterinnen und Recruitern einen reibungslosen Bewerbungsprozess unterstützen
- Early Careers-Themen aktiv begleiten und in der operativen Personalarbeit mitwirken (z. B. Onboarding und Betreuung der Schülerpraktikanten, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Planung von Auswahltagen, etc.)
- an Employer Branding-Themen mitarbeiten, wie beispielsweise die Organisation und Umsetzung interner und externer Personalmarketing-Events oder die Erstellung von Werbemitteln und Inhalten für verschiedene Marketingmaßnahmen
- aktuelle Trends der genannten Themenfelder recherchieren, aufbereiten und in kleinere Projekte einbringen
- eigenständig Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend mit internen sowie externen Schnittstellen zusammenarbeiten
- ein aktuelles Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, Recruiting, Personalmarketing oder durch eine kaufmännische Ausbildung
- sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook, PowerPoint und Excel
- eine gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Organisationstalent, so dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst sowie ein gutes Auge für Details
- Teamgeist, Begeisterung für Nachwuchstalente und Freude an der vertrauensvollen Zusammenarbeit in deinem Team sowie mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Hamburg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
