
Stellenbeschreibung
Airbus Aircraft hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Nordenham, Deutschland bedeutet.
Beschreibung bereitgestellt von Airbus Aircraft
Du brennst für HR-Themen und möchtest gleichzeitig die Zukunft der Luft- und Raumfahrt hautnah miterleben? Bei Airbus verbindest du deine Leidenschaft für Menschen mit absoluter Spitzentechnologie.
Dein Arbeitsort direkt an der Weser
Du arbeitest in Nordenham zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweite Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.
Bereit zum Boarding? Deine Aufgaben bei uns:
- Talent Acquisition: Du bist hautnah dabei, wenn wir neue Mitglieder an Bord holen. Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage und Auswahlverfahren.
- Onboarding: Du begleitest unsere neuen Mitarbeiter von Tag eins an und sorgst für ein strukturiertes und motivierendes Onboarding , damit sich jeder vom ersten Moment an perfekt im Team aufgenommen fühlt.
- Operatives HR-Management: Du tauchst tief in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ein - von der Einstellung bis zum Austritt.
- HR-Projekte: Du unterstützt unser Team bei strategischen HR-Projekten und übernimmst eigene Teilaufgaben.
- Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) - idealerweise Schwerpunkt HR
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder vorherige Jobs) im Personalwesen oder im administrativen Bereich von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
- Freude am Erlernen neuer Tools und Systeme sowie hohes Bewusstsein für Compliance und Integrität
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
- Sonderleistungen: Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor-Ort-Einrichtungen: Kantine und Cafeteria
- Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Aerostructures GmbH
Employment Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
HR Business Partnership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#YESPOST
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Nordenham für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland