Praktikant*in im Bereich Recruiting
Required skills
Job description
Tata Consultancy Services posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Frankfurt: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Tata Consultancy Services
Standort: Messeturm, Frankfurt am Main
Startdatum: ab August
Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.
Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 590.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.
📨 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
📌 Deine Aufgaben 📌
- Eigenständiges Bewerbermanagement
- Screenen und Selektieren von Bewerbungen
- Allgemeine Bewerberkorrespondenz und Direktansprache von Kandidat*innen in deutscher und englischer Sprache
- Qualitätsmanagement der Candidate Experience
- Teilnahme an persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Internationales Agenturenmanagement (u.a. Verfassen von monatlichen Briefings, Durchführen von Status-Calls)
- Betreuen und Auswerten verschiedener Projekte innerhalb des Talent Acquisition Teams (u. a. im Bereich Hochschulmarketing, Employer Branding oder CSR)
✔ Das bieten wir ✔
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents und -netzwerke
- Weiterbildungen
- Mobile work
- Marktgerechtes Gehalt
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
📝Das bringst du mit 📝
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschafts-, Geistes-, Sprach-, oder Gesellschaftswissenschaften, Psychologie, oder einem verwandten Bereich (mind. im 3. Semester)
- Interesse den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss mitzuerleben
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit von mind. fünf Monaten
📨 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.
Working student essentials
What this HR internship in Frankfurt means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
