
Werkstudent (w/m/x) Human Resources - EMEA People and Culture Development
Stellenbeschreibung
Sysmex Europe hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Hamburg, Deutschland bedeutet.
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Beschreibung bereitgestellt von Sysmex Europe
Unser Unternehmen
Sysmex gestaltet die Zukunft der Healthcare-Diagnostik mit Innovation und Leidenschaft. In unserer neuen, modernen Zentrale in Hamburg erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Als Teil unseres globalen Teams leistest du jeden Tag einen Beitrag dazu, die Healthcare-Journey von Patienten zu verbessern. Werde Teil einer Unternehmenskultur, die modernste Technologie mit Offenheit, Vertrauen und Weiterentwicklung verbindet – und lebe mit uns unsere Mission:
„Together for a better healthcare journey.“
Du bist auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Lohnenswertem? Dann bist Du bei Sysmex Europe SE genau richtig. Als regionaler Hauptsitz für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung von Produkten, die für die Gesundheitsversorgung der Menschen weltweit unverzichtbar sind.
Wenn Dich diese Möglichkeit anspricht, komm zu uns als
Werkstudent (w/m/div.) Human Resources, Team EMEA People and Culture Development
Deine Aufgaben
Werde Teil unseres EMEA People and Culture Development Teams und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld. Dich erwarten spannende Einblicke in die Personalarbeit eines globalen Unternehmens, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:
- Administrative und organisatorische Unterstützung in der operativen internationalen Personalentwicklung: Management, Marketing und Reporting von EMEA-weiten Lernformaten
- Aktive Mitwirkung bei der Durchführung des internationalen Onboarding Trainings
- Mitarbeit in weiteren internationalen People and Culture Development Projekten
Dein Profil
Du bist ein Match für diese Rolle, wenn du Interesse an People and Culture Development hast, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude daran hast, in einem internationalen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen und Stärken mit:
- Du bist immatrikuliert (Bachelor, Master oder MBA) an einer deutschen Universität oder Fachhochschule, idealerweise in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
- Du begeisterst dich für internationale Personalentwicklung, bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und kommunikationsstark und möchtest uns für mindestens ein Jahr aktiv unterstützen.
Unsere Benefits
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.
Kultur & persönliche Weiterentwicklung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem EMEA Campus, After Work-Events
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage
Zusätzliche Leistungen
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betreuungszuschuss für Kinder, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine
Gesundheit & Wohlbefinden
Bezuschusster EGYM Wellpass für 13.500 Studios, plus Inhouse-Kurse, Massagen, medizinische & psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille und umfassendes Gesundheitsmanagement
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing
Gesellschaftliche Verantwortung
Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hast Du Fragen?
Carleen Schoch
Referenz: 11535
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Hamburg für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland