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Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d)

EDEKA ITvor 2 MonatenWerkstudent
HybridDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

SchulungsmanagementDigitale LernplattformenWeiterbildungsmanagementKoordinationLMSPlanung und Organisation

Stellenbeschreibung

EDEKA IT hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Hamburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

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Beschreibung bereitgestellt von EDEKA IT

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Weiterbildungsmanagement übernimmst du folgende, vielfältige Aufgaben:

  • Ansprechpartner:in: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden rund ums Thema Weiterbildung.
  • Innovatives Schulungsmanagement: Du übernimmst selbständig die Planung, Organisation und Administration unserer vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Seminare, Workshops, Inhouse-Trainings).
  • Koordination von Dienstleistern: Du stimmst dich professionell mit Schulungsanbietern ab, um optimale Schulungsinhalte und -formate sicher zu stellen (z.B. für unsere Sprach- und IT-Trainings).
  • Betreuung und Management: Du pflegst unser Lernmanagementsystem (LMS) und machst damit unser (internes) Trainingsangebot für unsere Kolleg:innen sichtbar.
  • Vielfalt: Du unterstützt bei Bedarf die Projekte des Teams Personal- und Organisationsentwicklung.

Dein Profil

  • Du bist mindestens noch 2 Jahre eingeschriebene:r Student:in den Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Verfügbarkeit: Du stehst mindestens 3 Tage die Woche zur Verfügung und kannst uns 15-20 Stunden unterstützen.
  • Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, gehst offen auf verschiedene Ansprechpartner:innen zu und arbeitest gerne im Team.
  • Eigenverantwortung & Organisationsgeschick: Du priorisierst deine Aufgaben selbstständig, behältst den Überblick und erledigst deine Arbeit gewissenhaft.
  • Innovationsgeist: Du suchst gerne nach neuen und innovativen Wegen, unser Weiterbildungsmanagement effizient und zeitgemäß zu gestalten.
  • IT-Affinität: Ein grundlegendes Verständnis für IT-Themen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance: Profitiere von bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis zu 20h wöchentlich) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien.
  • Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über eine attraktive Vergütung, Essen in unserer hauseigenene Kantine und weitere Vergünstigungen.
  • Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities, Netzwerke und Events von Anfang an mitgestalten kannst.

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben, relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und der gewünschten Vergütung pro Stunde. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG

Bewerbungsmanagement

New-York-Ring 6

22297 Hamburg

Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten sowie zur Karriere bei EDEKA IT für Schüler:innen und Studierende findest du hier: https://it.edeka/schuelerinnen/ bzw. hier: https://it.edeka/studierende/

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Hamburg für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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