Is this a working student role or an internship?

This is a working student (Werkstudent) position — part-time alongside your studies, capped at 20 hours a week during term time.

How many hours a week can I work?

Working students in Germany may work up to 20 hours per week during the semester and full-time during the semester breaks. Going over 20 hours in term time can cost you the working-student health-insurance rate.

What can I earn in a HR role in Bremen?

The employer hasn't published a figure. Working student pay in Germany usually runs from about €13 to €20 per hour for HR roles, depending on city and experience. Use the salary tools to estimate your take-home pay.

Do I need to speak German for this role?

Yes — this listing flags German as a requirement, so you'll be expected to work in German. Roles that accept English are tagged separately.

Can international students apply?

Yes. International students, including those from outside the EU, can take working student roles within the 140 full / 280 half-day annual work limit (raised from 120/240 in March 2024). Confirm the conditions on your residence permit before you apply.

Werkstudent (m/w/d) HR / Personalmanagement

Robert C. Spies · Bremen

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Werkstudent (m/w/d) HR / Personalmanagement

Werkstudent (m/w/d) HR / Personalmanagement

Robert C. Spiesa month agoWorking Student

HybridGerman requiredHR HR Operations

Required skills

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Job description

Robert C. Spies published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Bremen, Germany.

Description provided by Robert C. Spies

Ihr Aufgabenbereich

Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Personal für 15 bis 20 Stunden pro Woche in Bremen. Bei uns am Domshof arbeitest du in einem zweiköpfigen Team mit und lernst alle Facetten des Personalbereichs kennen. Du bekommst echte Einblicke in HR-Prozesse, lernst Schritt für Schritt dazu, bringst aktiv deine Ideen ein und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft:

Du bearbeitest die On- und Offboardings – und bereitest neuen Mitarbeitenden einen guten Start ins bzw. einen wertschätzenden Austritt aus dem Unternehmen
Du unterstützt im Recruiting, sichtest Bewerbungen und koordinierst Termine
Du arbeitest mit an der Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung von Stellenprofilen für unsere Kolleg:innen
Du unterstützt bei der Erstellungen von Zeugnissen und Bescheinigungen
Du planst und organisierst unseren Welcome Days für neue Kolleg:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Du organisierst Präsente für Jubiläen und andere freudige Anlässe

Ihr Profil

Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise mit Fokus auf Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
Erste praktische Erfahrungen im Berufsumfeld von Vorteil, aber kein Muss
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Canva-Kenntnisse sind ein Plus – aber kein Muss. Eine Einarbeitung findet natürlich durch unser Team statt
Eigenverantwortliches Arbeiten trifft Organisationstalent – Du bist proaktiv und gut organisiert

Warum wir?

30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken
Mit EGYM Wellpass für 20 € monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum für alles, was neben dem Job wichtig ist
Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für uns dazu
Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
Unsere Büros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt:innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht
Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoßen
Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du-Kultur
Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10-jähriges Jubiläum
Gezielte Förderung für echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz-Workshops oder individuellen Coachings

Über uns

Robert C. Spies - ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark - gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 120 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.

Working student essentials

What this HR working student role in Bremen means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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