Praktikant (m/w/d) Talentmanagement
Required skills
Job description
R+V Versicherung posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Wiesbaden: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by R+V Versicherung
Begleitend zum Studium hast Du die Gelegenheit, ins Berufsleben zu starten und in die Welt der Versicherungen einzutauchen. Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum, bei R+V hast Du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte zu sammeln, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich in einem starken Team zu beweisen.
Klingt das interessant? Dann komm direkt in unser Team für Dein Praktikum.
Aufgaben
- Erarbeitung ausgewählter Teilaufgaben in der Personalentwicklung
- Unterstützung bei Projektarbeiten und Teilnahme an relevanten Sitzungen
- Mitwirkung bei Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Workshops
- Unterstützung in der Ausbildung
- Überarbeitung von Flyern und Broschüren
- Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Erstellung von Präsentationen
- Durchführung von Recherchen oder Ausarbeitungen zu relevanten Themen
- Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik, BWL, Marketing oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse und Interesse im Bereich Change Management / Organisationsentwicklung
- Rasche Auffassungsgabe
- Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Freude an Teamarbeit
- Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
Working student essentials
What this HR internship in Wiesbaden means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
