Werkstudent | Organizational Development | OTTO Payments (w/m/d)

Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!

Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen sowie der Regulatorik.

Der Bereich Organizational Development & Human Resources (OD & HR) verantwortet alle Themen rund um die Bereiche Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management sowie auch das Thema New Work der OTTO Payments GmbH. Unterstützt werden wir dabei von OTTO HR als Serviceprovider. In einem fantastischen Team aus 7 Mitarbeiter*innen kannst du deine Ideen gestalterisch einbringen und umsetzen. Gelebt werden flache Hierarchien, eine Hands-on Mentalität, ein offenes Miteinander, spannende Aufgaben und Spaß bei der Arbeit.

Du kannst uns idealerweise ab dem 01.08.2026 mit 18 Stunden pro Woche unterstützen.

Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.

Dein Impact

• Boost your skills in impactful event design: Bei uns rockst du die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Teamevents, von der Leadership Conference bis zum Company Day. Hier gestaltest du Workshops und Retros, die wirklich bewegen und den Teamspirit auf das nächste Level heben.
• Shape the future of work: Du bist mittendrin, wenn wir Change-Konzepte schmieden, die unsere Organisation agil und zukunftsfähig machen. Hier bringst du dich aktiv in strategische HR-Projekte.
• Deep dive into people analytics: Du übernimmst die Analyse und Interpretation unserer Mitarbeiterbefragungen. Deine Insights sind Gold wert für unsere Führungskräfte und Teams, denn sie bilden die Basis zur stetigen Verbesserung unserer Arbeitskultur.
• Unleash your creativity in content creation: Von coolen Präsentationen über ansprechende Kommunikationsmaterialien - hier kannst du dich austoben und unsere Botschaften modern und ansprechend verpacken.
• Be a game changer: Wir suchen Köpfe, die Dinge neu denken! Bei uns hast du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, zu challengen und wirklich etwas zu bewegen. Deine Perspektive zählt
  
  

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Steffi Wolring aus dem Fachbereich her.

Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

• Sehr gute Studienleistung in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bachelor-/ Masterstudium zeichnen deinen Lebenslauf aus.
• Erste nachweisbare Erfahrungen in der Organisations- oder Teamentwicklung
• Hervorragende analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
• Hohes Maß an Eigenmotivation und selbstorganisiertes Arbeiten
• Ausgeprägtes agiles Mindset und ein Growth Mindset
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Sehr gutes Gespür für Menschen, Vernetzungsfähigkeit und Teamplayer
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Miro
  
  

Deine Benefits

Fachliche & persönliche Entwicklung

Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich

Kultur & Zusammenarbeit

Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung, 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung

Students@OTTO Onboarding

1-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18h/ Woche)

Gesundheit & Wohlbefinden

Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Mobilität

Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze und StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!