Required skills
Job description
Marc O'Polo SE published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Stephanskirchen, Germany.
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Description provided by Marc O'Polo SE
WER WIR SIND
- DON’T JUST WORK. WORK WITH US.
- Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O
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- Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O
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- Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.
- Du wirkst bei der Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Trainings- und Teamentwicklungsformaten mit, erstellst Flipcharts und Trainingsmaterialien und entwickelst bestehende E-Learning-Angebote weiter
- Du übernimmst die Kommunikation mit Seminarteilnehmenden, koordinierst Termine und steuerst den gesamten Ablauf – von Einladungen über Befragungen bis zur Auswertung von Feedback
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse und hilfst dabei, sie zu verbessern, prüfst den Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung und optimierst die Kommunikation mit Stakeholdern in automatisierten Prozessen
- Du übernimmst eigenständige Aufgaben in der nationalen und internationalen Personalentwicklung und arbeitest aktiv an laufenden Projekten mit
- Du kümmerst dich um administrative Aufgaben und pflegst Daten sorgfältig in unseren Personalmanagementsystemen und unterstützt hierbei das Team proaktiv
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder hast eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du kommunizierst gerne mit Menschen, schriftlich wie mündlich und auf Deutsch oder Englisch
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
- Du bringst Interesse an digitalen Tools und KI-Anwendungen mit und hast Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren und zu bewerten
- Du bist ein echter Teamplayer, packst gerne mit an und hast ein Gespür für gute Kommunikation und ansprechende Gestaltung
- Du bist ab 01.08. oder später für mindestens 4, idealerweise 6 Monate für ein (Pflicht)praktikum in Vollzeit verfügbar.
- Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
- Workation in Europa
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
- (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
- Hundefreundliches Büro
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
[email protected]
Working student essentials
What this HR internship in Stephanskirchen means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
