Werkstudent HR - Schwerpunkt Rekrutierung, Employer Branding und HR-Analytics (m/w/d)
Geschätztes Netto
Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben
€1,161/mo+
Zum SteuerrechnerErforderliche Skills
Stellenbeschreibung
KOCH Pac-Systeme GmbH hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Laupheim bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von KOCH Pac-Systeme GmbH
Unbox your job - Deine Aufgaben
- Übernahme vielseitiger Aufgaben im Bereich Recruiting, wie z. B. die Schaltung von Stellenanzeigen oder die Koordination und Organisation von Interviews
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Employer‑Branding‑Maßnahmen sowie Einbringung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Betreuung der Social‑Media‑Kanäle, wie Instagram und LinkedIn sowie Erstellung zielgruppengerechter Beiträge
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Recherche und Unterstützung bei Definition und Weiterentwicklung relevanter HR‑Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter KPIs für Dashboards und Reportings
- Studium: Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts‑)Psychologie, Sozialwissenschaften, Data & Analytics oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Marketing oder Datenanalyse wünschenswert
- Interesse an HR‑Analytics, Kennzahlenarbeit und dem Einsatz von KI‑Tools im HR
- Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Top-Vergütung: Mindestens 16 € pro Stunde
- Balance: Flexibler Startzeitpunkt sowie Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und Urlaubstage
- Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept
- Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Laupheim für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
