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Werkstudent im Bereich Compensation & Benefits (m/w/d)

Hitachi Rail16 hours agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

MS OfficeData AnalysisPresentationExcelReporting

Job description

Hitachi Rail published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Stuttgart, Germany.

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Description provided by Hitachi Rail

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Werkstudent im Bereich Compensation & Benefits (m/w/d) (Ref.Nr. R1012971) an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellst Du dich gerne:

In dieser Rolle begleitest Du den gesamten Compensation & Benefits-Lifecycle – von Entgelterhöhungen über Bonusprozesse bis hin zur Stellenbewertung. Gleichzeitig trägst Du dazu bei, HR-Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen und Entscheidungsgrundlagen für unsere Stakeholder zu schaffen.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Du unterstützt das Compensation-&-Benefits-Team im Tagesgeschäft sowie bei Projekten rund um Vergütung und Benefits.
  • Aktiv wirkst Du bei der Aufbereitung, Pflege und Analyse relevanter HR-Daten mit.
  • Du begleitest Vergütungsprozesse und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Benefits-Bereich
  • Darüber hinaus unterstützt Du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Stellenbewertungssystems
  • Die Erstellung und Interpretation von Reports sowie Analysen im Bereich C&B gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
  • Zusätzlich gestaltest Du Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für interne Zielgruppen

Das bringst Du mit:

  • Du bist bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet Dich aus
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität bringst Du mit
  • Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist runden Dein Profil ab

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme

+49 1522 5390368

Luis Böhringer

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber findest Du unter www.hitachirail.com/careers

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Deiner Unterstützung. Dafür bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

  • Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
  • Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
  • Flexibles Arbeiten: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
  • Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail.

Working student essentials

What this HR working student role in Stuttgart means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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