Required skills
Job description
KPMG Deutschland published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Stuttgart, Germany.
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Description provided by KPMG Deutschland
Deine Aufgaben
Mit Deiner Leidenschaft für Personalthemen möchtest Du den Bereich HR Operations tatkräftig unterstützen? Dann warten je nach Einsatzbereich die folgenden Aufgaben auf Dich:
- Vertragswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungsschreiben, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.
- SAP‑Stammdatenpflege: Anhand von Anträgen übernimmst Du die Pflege von Personalstammdaten in SAP-Systemen.
- Mitarbeitendenkommunikation: Du übernimmst die schriftliche Kommunikation mit Mitarbeitenden per E-Mail oder über unser internes Ticketsystem.
- Studium und Erfahrung: Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Personal / Human Resources wirst Du bei uns mit einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen / Human Resources, mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern. Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung oder von Praktika / Werkstudierendentätigkeiten mit.
- MS Office SAP: Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Zudem sind Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
- Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Working student essentials
What this HR working student role in Stuttgart means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
