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Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Bosch8 hours agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

SAPMS Office

Job description

Bosch published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Stuttgart, Germany.

Description provided by Bosch

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Während deiner Werkstudententätigkeit lernst du die Rolle eines HR People Partners kennen und wirst selbst zur Ansprechperson für unsere Studierenden, indem du sie durch alle HR-bezogenen Angelegenheiten begleitest, vom Onboarding- bis zum Offboarding-Prozess.
  • Du unterstützt uns als People Partner:in in unserer Rolle und einer Vielzahl von unterschiedlichen Prozessen wie Recruiting, Vergütung sowie Entwicklung.
  • Des Weiteren bist du strategischer und operativer Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen.
  • Darüber hinaus wirst du Teil unseres verteilten Teams (an den Standorten Ludwigsburg, Immenstaad und Berlin) und beschäftigst dich je nach Interesse mit unterschiedlichen Themen, wie z.B. der Mitarbeitergewinnung und -bindung, Gesundheitsmanagement und mehr.
  • Du bringst deine eigenen Ideen zu aktuellen Themen ein und arbeitest selbstständig an neuen Teilprojekten im HR-Bereich.
  • Nicht zuletzt erlebst du unsere Personal- und Organisationsprozesse aus erster Hand sowie den Austausch mit unseren Führungskräften.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar mit guten Studienleistungen
  • Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Personalwesen; routinierter Umgang mit verschiedenen IT-Tools, z.B. SAP sowie MS Office
  • Qualifikation: mindestens ein Praktikum oder ähnliche praktische Tätigkeit in einer Personalabteilung
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ, neugierig sowie kreativ und bereicherst unser Team durch deine selbständige, zuverlässige, strukturierte und teamfähige Art
  • Arbeitsalltag: auf Wunsch 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Begeisterung: Interesse an verschiedenen HR-Themen und Freude an der Arbeit im Team
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2026

Dauer: 6 Monate – 15h/Woche

Wir bieten dir:

  • Arbeitszeitmodelle zwischen 5 und 15 Stunden/Woche während des Semesters
  • Arbeitszeiterhöhungen in den Semesterferien nach Absprache
  • einen vertraglich geregelten Urlaubsanspruch
  • eine feste Ansprechperson, die dich während deiner Tätigkeit begleitet
  • eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Lilly Failenschmid (Fachabteilung)

+49 711 811 52725

Work beginnt hier: Jetzt bewerben!

Working student essentials

What this HR working student role in Stuttgart means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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