Praktikant (m/
At a glance
Pay
Not stated
Median for HR in Hamburg: €1,783/mo, from 27 internship postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide
Requirements
Studies: Psychology, business or humanities and languages
Languages: German (fluent) · English (fluent)
Hours & duration
Starts January 2027 · 6 months
Employer
Gebr. Heinemann · Retail & e-commerce · HQ in Hamburg
We list 20 open student roles at Gebr. Heinemann. 21 more have closed since March 2026. See all Gebr. Heinemann roles
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Of these: 6% with no German needed, 51% hybrid or remote, 12% with pay stated.
Skills in the ad
OnboardingPersonalentwicklungEmployee SurveysTraining CoordinationE-Learning
Job description
Prepare your application Get a CV and cover letter tailored to this job, free.
Description provided by Gebr. Heinemann
Einleitungssatz
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Januar 2027, befristet für 6 Monate, eine oder einen
Das ist deine Aufgabe
Als Praktikant (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen unterstützt du unser Team People Development sowohl konzeptionell, als auch organisatorisch zu den Themen aus den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung. Hierbei wirst du insbesondere
- die Koordination von Trainings/Schulungen und anderen Entwicklungsmaßnahmen begleiten
- die Vor- & Nachbereitung von Inhouse-Seminaren sowie das Raum- & Materialmanagement verantworten
- in die Konzeption und Erstellung von E-Learnings eingebunden und die Pflege der Trainingsübersichten und -statistiken übernehmen
- die regelmäßig stattfindenden Welcome Days für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboarding Prozesses mit organisieren
- bei den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterumfragen unterstützen
- eigenverantwortlich kleinere Projekte innerhalb des Teams Learning & Development betreuen
Das bringst du mit
- Ein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer geisteswissenschaftlichen Disziplin mit Schwerpunkt Personalentwicklung / Erwachsenenbildung
- Die Begeisterung, die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten
- Eine schnelle Auffassungsgabe, gute Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß am eigenen Gestalten und Voranbringen von Projekten, sowie Einbringen und Umsetzung eigener Ideen
- Eine dienstleistungsorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Abbinder
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Postmeyer unter +49 40 3010 21 21 6 oder [email protected].
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Kompetenzen
Rules that apply:Mandatory internship140/280-day ruleNet pay calculator
