Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,175/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
FUCHS LUBRICANTS GERMANY published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Mannheim, Germany.
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Description provided by FUCHS LUBRICANTS GERMANY
Erforderlich.
Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
Das Sind Deine Aufgaben:
- Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben.
- Arbeite eng mit dem Betriebsrat zusammen und begleite BR-Anhörungen.
- Übernimm Verantwortung im Recruiting durch die Vorauswahl von Bewerber:innen, Kommunikation mit Fachbereichen und Organisation von Interviews.
- Bearbeite spannende Anträge wie Elternzeit, Arbeitszeitänderungen oder Bildungsurlaub inklusive Dokumentenablage.
- Sei die Schnittstelle zur IT-Abteilung bei Neueintritten, Austritten und Versetzungen.
- Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise hast Du erste praktische HR-Erfahrungen gesammelt.
- Du beherrschst MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sicher.
- Du bist hoch motiviert, teamorientiert und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
- Du beherrscht sehr gut Deutsch in Wort und Schrift.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst 1.500 EUR brutto pro Monat.
- Flexibilität: Du nutzt Gleitzeit während Deiner Tätigkeit bei uns.
- Rabatte: Über unsere Corporate Benefits Plattform profitierst Du von zahlreichen Vergünstigungen – von Mode bis Technik, Reisen uvm. Zusätzlich bekommst Du Preisermäßigungen auf Microsoft Office365 Lizenzen sowie attraktive Konditionen bei Lenovo Geräten.
- Urban Sport Club: Mit Urban Sports kannst Du quer durch die Stadt trainieren – ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen oder Boulderhalle.
- Gesundheitsworkshops: Wir unterstützen Dich mit Seminaren und Vor Ort Fitnesskursen (z. B. Rückentraining).
Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.
Das Sind Deine Aufgaben:
- Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben.
- Arbeite eng mit dem Betriebsrat zusammen und begleite BR-Anhörungen.
- Übernimm Verantwortung im Recruiting durch die Vorauswahl von Bewerber:innen, Kommunikation mit Fachbereichen und Organisation von Interviews.
- Bearbeite spannende Anträge wie Elternzeit, Arbeitszeitänderungen oder Bildungsurlaub inklusive Dokumentenablage.
- Sei die Schnittstelle zur IT-Abteilung bei Neueintritten, Austritten und Versetzungen.
- Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise hast Du erste praktische HR-Erfahrungen gesammelt.
- Du beherrschst MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sicher.
- Du bist hoch motiviert, teamorientiert und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
- Du beherrscht sehr gut Deutsch in Wort und Schrift.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst 1.500 EUR brutto pro Monat.
- Flexibilität: Du nutzt Gleitzeit während Deiner Tätigkeit bei uns.
- Rabatte: Über unsere Corporate Benefits Plattform profitierst Du von zahlreichen Vergünstigungen – von Mode bis Technik, Reisen uvm.Zusätzlich bekommst Du Preisermäßigungen auf Microsoft Office365 Lizenzen sowie attraktive Konditionen bei Lenovo Geräten.
- Urban Sport Club: Mit Urban Sports kannst Du quer durch die Stadt trainieren – ob Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen oder Boulderhalle.
- Gesundheitsworkshops: Wir unterstützen Dich mit Seminaren und Vor Ort Fitnesskursen (z. B. Rückentraining).
Working student essentials
What this HR internship in Mannheim means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
