Praktikum im Bereich People Development (m/w/d)
Required skills
Job description
John Deere posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Mannheim: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by John Deere
NOTHING RUNS LIKE A DEERE!
An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim
Unsere Abteilung People Development Deutschland sucht ab September 2026 für 6 Monate wissbegierige Unterstützung
Praktikum im Bereich People Development (m/w/d)
Unser People & Culture Development R2 Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei den Themen Mitarbeitenden- & Organisationsentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Mitarbeitenden-Engagement.
Darauf Kannst Du Dich Freuen
- Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
- attraktives Vergütungspaket
- flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/ Woche
- kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
- Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
- Unterstützung und Mitgestaltung von Change Management Projekten im Bereich People Development
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen zur Förderung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Begleitung neuer Arbeits- und Zusammenarbeitsformen
- Identifikation, Test und Implementierung von KI-Anwendungen und KI-Agenten im Kontext von People Development und HR
- Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Entscheidungsvorlagen für Transformations- und Innovationsprojekte
- Aktuelle Immatrikulation in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Transformation oder Kulturentwicklung
- Kenntnisse und Interesse im Bereich Künstliche Intelligenz, Automatisierung, KI-Agenten oder digitale Innovationen
- Analytische Denkweise sowie Freude daran, neue Technologien und Arbeitsweisen auszuprobieren
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben mit Angabe des Zeitraumes, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen. Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward
John Deere Mannheim
Personalabteilung
Kirana Spingies
Zusätzliche Informationen
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: [email protected]
Working student essentials
What this HR internship in Mannheim means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
