Praktikant (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding

Stellenbeschreibung:

Unser Bereich „Learning & Organisational Development“ beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. 

Sie übernehmen den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. Learning Management System, MS Office, SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken.

• Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neuen Führungskräfte, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung. 
• Sie wirken bei der Planung und Ausführung von Onboarding-Prozessen, wie z.B. Welcome Days oder Führungskräfte-Onboardings mit. 
• Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Trainings inkl. der Auswertung von Feedback und der Analyse von Trainingsbedarfen. 
• Sie unterstützen bei Präsentationen und der Aufbereitung unseres unternehmensinternen Auftrittes auf MS Share Point. 
• Sie haben die Möglichkeit zur Mitarbeit an weiteren interdisziplinären Projekten, basierend auf Ihren Interessen.   

Profilbeschreibung:

Sie befinden sich im Studium (Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Psychologie). Sie haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung von (fachlichen) Führungskräften bei uns ab sofort, während des mindestens 4 Monate andauernden Praktikums, in der Praxis einzubringen.

Zudem bringen Sie mit:

• Sie konnten idealerweise erste praktische Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit sammeln.
• Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Organisationstalent und professionelle Kommunikation aus.
• Sie haben gute MS Office Kenntnisse (z.B. Excel, Outlook, PowerPoint).
• Sie überzeugen durch Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse.

Wir bieten:

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

Studium erfolgreich beendet? Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsformular.

Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, Sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.