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Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zott SE & Co. KGvor 2 MonatenAktualisiert vor 19 StundenPraktikum
€1,550/moVor OrtDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,208/mo+

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

MS Office

Stellenbeschreibung

Zott SE & Co. KG hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Augsburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von Zott SE & Co. KG

Das Rezept für deinen Erfolg sind diese Aufgaben:

  • Erhalt umfangreicher Einblicke und aktive Unterstützung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Aktivzentrumsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen
  • Kreative Mitgestaltung in der Gesundheitskommunikation
  • Unterstützung bei Auswertungen
  • Betreuung unserer Gesundheitsbibliothek
  • Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft

Mehr als nur Zutaten sind deine Fähigkeiten:

  • Fortgeschrittenes Studium im Gesundheitswesen (Gesundheitsmanagement, Bewegung & Gesundheit, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut* mit entsprechendem Hintergrundwissen von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Offenheit für komplementärmedizinische Ansätze
  • Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Die Genussmomente unserer Arbeit:

  • Attraktive Praktikumsvergütung: Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.
  • Entfaltungsmöglichkeiten: Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikant:innen durch regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gesundheitskonzept: In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
  • Studentische Vergünstigungen: Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.
  • Praktikantenprogramm: Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.
  • Bewusstes Schlemmen: Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.

Dein direkter Draht zu uns:

Wir bieten dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Deine Ansprechperson

Julia Eder

Personalreferentin Recruiting

Human Resources & Organisation

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Augsburg für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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