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Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting Backoffice

Stadtwerke Augsburgvor 5 StundenWerkstudent
€17.00 - €19.00/hrHybridDeutsch erforderlichHRRecruiting

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,234 – €1,358/mo

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

Applicant Tracking SystemExcelJobportalenMS Office

Stellenbeschreibung

Stadtwerke Augsburg hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Augsburg, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Stadtwerke Augsburg

Darauf kannst Du Dich freuen

Du erstellst eigenständig zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf individuellen Jobportalen

Du verantwortest die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und stellst eine hohe Datenqualität sicher

Du koordinierst administrative Recruiting‑Abläufe und sorgst für reibungslose Prozesse im Hintergrund

Du trackst relevante Recruiting‑KPIs und bereitest diese für interne Stakeholder auf

Du bist aktiv im Bewerbermanagement tätig und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kandidat*innen (m/w/d)

Das bringst Du mit

Immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar

Flexibilität um uns 20h/Woche zu unterstützen. In der vorlesungsfreien Zeit besteht auch die Möglichkeit zur Vollzeitarbeit

Sehr strukturierte, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise

Teamorientierte, motivierte und reflektierte Persönlichkeit

Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen

Das bieten wir Dir

Attraktive Vergütung von circa 17-19 € pro Stunde sowie Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region

Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten

Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange

Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung

Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende und einen swa Carsharing Mitarbeitertarif

Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft

Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)

Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote

Bezuschusster EGYM-Wellpass, Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste

Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl

Deine Bewerbung

Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.

Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.

Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerberportal und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Augsburg für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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