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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) - August / September 2026

Unternehmensgruppe Theo Müllervor 2 MonatenWerkstudent
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

Microsoft WordMicrosoft PowerPointMicrosoft TeamsMicrosoft Excel

Stellenbeschreibung

Unternehmensgruppe Theo Müller hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Aretsried bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.

Jobscan

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Beschreibung bereitgestellt von Unternehmensgruppe Theo Müller

Ort: Freising, Aretsried | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 102240

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Dich ab August 2026 in Freising (bei München) oder Aretsried (bei Augsburg) für die Position Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) - August / September 2026.

Deine Rolle

  • Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
  • Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres Trainer- und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit.
  • Du optimierst und verantwortest eigenständig administrative Prozesse und bringst neue Ideen für Verbesserungen ein.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen planst und organisierst Du Inhouse-Trainings und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops.
  • Du entwickelst Lernkonzepte und planst deren Umsetzung, beispielsweise durch die Erstellung von Lernvideos.

Dein Profil

  • Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln.
  • Du bist kommunikativ, lösungsorientiert, organisiert und arbeitest gerne im Team.
  • Du bringst Eigeninitiative und Kreativität mit und hast Spaß daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich.
  • Der souveräne Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) rundet Dein Profil ab.

Viel mehr Extras als Du denkst

  • Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
  • Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Martina Franke beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ([email protected]).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Aretsried für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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