Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing
Stellenbeschreibung
University of Regensburg hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Regensburg, Deutschland bedeutet.
Beschreibung bereitgestellt von University of Regensburg
Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing
Regensburg
Kennziffer: P11-02:3890
Branche
Wirtschaft; Recht, Politik, Sozialw.; Psychologie; Erziehung, Pädagogik; BWL; Marketing
Art Des Angebots
Praktikum
Fachrichtungen
Betriebswirtschaftslehre
Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link:
https://jobs.jobware.net/Studentenjob/062764984?jw_chl_seg=NLINKEDIN
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Regensburg für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
