Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .

Dein Beitrag zur Energiewende

Digitale Lerninfrastruktur & Schulungsmanagement

• Administrative Betreuung unserer digitalen Schulungsbibliothek (SharePoint) und des zukünftigen Lernmanagementsystems (LMS)
• Anlegen von digitalen Aufzeichnungen von Trainings
• Nachbearbeitung, Schnitt und strukturierte Ablage von Schulungsvideos
• Technische Beratung und Einweisung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Erstellung von Schulungsaufzeichnungen
• Erstellung und Pflege von Lernpfaden im LMS – ggf. mit Unterstützung von KI-Tools
• Erstellung von Inhalten (Texte, Fotos, Grafiken) für die digitale Lernumgebung
  
  

Onboarding

• Administration und Pflege unserer Onboarding-Plattform
• Kontaktaufnahme mit neuen Mitarbeitenden und Führungskräften zur Koordination von Onboarding-Maßnahmen
  
  

Neben deiner Energie bringst du mit

• Laufendes Studium, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestverbleibende Studienzeit von 1,5 Jahren
• Affinität zu digitalen Tools und Lernmedien; Grundkenntnisse in der Videobearbeitung sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kollaborationsplattformen
• Interesse an den Themen Lernen, Personalentwicklung und digitale Transformation
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  
  

Unser Beitrag für dich

• Einblicke in einen agilen, ambitionierten und international tätigen Konzern in einer
• zukunftsträchtigen und sinnstiftenden Branche
• eine steile Lernkurve in einer akademisch anspruchsvollen und vielfältigen Umgebung
• flache Hierarchien, offene Türen und ein inspirierendes Betriebsklima
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
• Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Freiräume für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Möglichkeit der Betreuung einer akademischen Abschlussarbeit
  
  

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

• Toni Freude.
• Recruiter
• +49 3521 72806 217