Werkstudent - HR Culture & Development (m/w/d)

Startdatum: Oktober 2026

Standort: Hybrid/Leverkusen

Wochenstunden: 20

Dauer: 1 Jahr

Neugierig, wie Unternehmenskultur hinter den Kulissen eines internationalen Unternehmens entsteht? Fragst du dich, was Lernformate wirklich lebendig macht? Dann werde Teil unseres Teams HR Culture & Development (C&D) und tauche direkt ins Geschehen ein. Du unterstützt aktiv dabei, Erlebnisse zu gestalten und umzusetzen, die unsere Mitarbeitenden zusammenbringen – von europäischen Onboarding‑Reisen über Leadership‑Formate bis hin zu HR‑Community‑Events

.Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn du es liebst, Dinge ins Rollen zu bringen: organisieren, koordinieren, verbessern – und den direkten Einfluss deiner Arbeit zu sehen. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in digitale Lernplattformen, Content‑Erstellung und die Arbeitsweise eines modernen HR‑Umfelds

.
Lernen und Zusammenarbeit ermöglich

• enEine aktive Rolle bei der Organisation interner Workshops und Events übernehmen (z. B. European Induction, Leadership Development Programme, HR‑Community‑Meeting
• s)Die komplette Logistik verantworten: Raumplanung, Catering, Agenda‑Erstellung, Speaker‑Koordinati
• onVor Ort dabei sein – und gelegentlich auch selbst Sessions moderier

en
Unsere Lernplattform „Dojo“ am Laufen hal

• tenDie Administration unseres Learning Management Systems „Dojo“ unterstüt
• zenKurse anlegen und veröffentlichen, Reports erstellen und für eine reibungslose User Experience sor

gen
Performance‑ und Feedbackprozesse unterstü

• tzenDie Administration und Weiterentwicklung unseres Performance‑Management‑Systems „Seicho“ begle
• itenNeue Funktionen testen (z. B. 360°‑Feedback) und Tools wie das Performance‑Evaluationsformular verbes

sern
Wissen in zugängliche Inhalte verwa

• ndelnAttraktive Lernmaterialien erstellen: eLearnings, Videos, Präsentationen und weitere digitale Lernresso
• urcenDojo‑Nutzerleitfäden für Mitarbeitende, Führungskräfte und Admins erstellen und aktualis

ieren
Projekte unterstützen, die unsere People Experience

• prägenEuropäische HR‑Projekte koordinieren (z. B. zu Kultur, Leadership, Development, Talent & Succession Manag
• ement)Informationen strukturieren, Fortschritte nachverfolgen und Stakeholder auf dem Laufenden

halten
Unser C&D‑Space lebendig

• haltenDafür sorgen, dass unser Intranet widerspiegelt, was wirklich passiert: aktuell, nützlich und leicht zu nav

igieren
Passion meets power - Dei

• n ProfilDu studierst derzeit in einem relevanten Fachbereich (z. B. HR, Psychologie, BWL, Kommunikation, Pä
• dagogik)Du kommunizierst sicher auf Deutsch und E
• nglisch.Du bist fit in MS Office und neugierig darauf, KI‑ und digitale Tools einz
• usetzen.Du organisierst gerne und bringst Struktur in Aufgaben – Details schrecken dich n
• icht ab.Du arbeitest hands‑on, bist zuverlässig und magst es, sichtbare Ergebnisse zu e
• rzielen.Du hast ein echtes Interesse daran, wie Menschen lernen, wachsen und zusammena
• rbeiten.Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und vernetzt dich gerne mit

anderen.
Work with us - Deine

• VorteileFlexibles Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
• pro WocheTransparentes und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub pro Jahr + Weihnachten +
• SilvesterWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international
• en UmfeldGesundheits- und Fitnessangebote (z.B. Urban Sports Club) sowie eigen
• e KantineMitarbeiterverans
• taltungenModerne Bürogebäude direkt

am Rhein
Your application - Deine

BewerbungDu gehst gerne den entscheidenden Schritt weiter und wächst an neuen Herausforderungen? Dann haben wir schon jetzt etwas gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich online über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung an Laur

a Renfort.