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Werkstudent:in HR - Mitgestalten statt nur mitarbeiten (m/w/d)

Sänger GmbH & Co. KGvor 2 TagenWerkstudent
€15.00 - €18.00/hrVor OrtDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Geschätztes Netto

Monatlich netto nach Steuern und Sozialabgaben

€1,088 – €1,296/mo

Zum Steuerrechner

Erforderliche Skills

MS OfficePersonalmarketingVertragsgestaltungRechercheInterne KommunikationArbeitsrecht

Stellenbeschreibung

Sänger GmbH & Co. KG hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Löhne, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Sänger GmbH & Co. KG

Du willst keinen Werkstudentenjob, in dem du nur abarbeitest?

Sondern verstehen, wie HR wirklich funktioniert und selbst etwas bewegen?


Dann bist du bei uns genau richtig.


Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die oder der Lust hat, unsere HR-Arbeit mit uns weiterzudenken und wirklich mitzugestalten.

Arbeitsrecht ist ein Teil davon, genauso wie unser Außenauftritt und die Frage, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.


Aufgaben

Du arbeitest eng mit uns zusammen und bist sowohl im Tagesgeschäft als auch in weiterführenden Themen eingebunden:



  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und eigenständige Recherche zu aktuellen Themen

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Verträgen, Richtlinien und internen Dokumenten

  • Vorbereitung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Fällen und internen Abstimmungen

  • Aufbereitung komplexer Themen für interne Kommunikation und Präsentationen

  • Weiterentwicklung unseres HR-Auftritts gemeinsam mit uns, zum Beispiel im Bereich Personalmarketing und interne Kommunikation

  • Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen und Projekten

  • Natürlich gehört auch das operative Tagesgeschäft dazu


Qualifikation

Du musst nicht alles perfekt können, wichtiger ist, wie du an Dinge herangehst:



  • Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder HR

  • Interesse an Arbeitsrecht und Lust, dein Wissen praktisch anzuwenden

  • Du hast Bock, dich einzubringen, mitzudenken und Dinge voranzutreiben

  • Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für vertrauliche Themen

  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch, Englisch ist ein Plus

  • Sicher im Umgang mit MS Office


Benefits

Du arbeitest eng mit uns zusammen, bekommst Vertrauen und echten Gestaltungsspielraum.


Wenn du willst, kannst du hier wirklich etwas bewegen und Themen sichtbar voranbringen.


Das bieten wir dir



  • Ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen

  • Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung

  • Entwicklungsmöglichkeiten über die klassische Werkstudententätigkeit hinaus

  • Benefits wie Kantine, Rabatte und Fitnessangebote


Klingt nach dir?


Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen 🙂

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Löhne für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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