Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d)

Komm ins Team Campus! Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d)

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Werkstudent im Personalbereich – Datenqualität & HR-Administration (m/w/d) Das erwartet Sie:

• Unterstützung bei der Prüfung, Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten

• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität in personalrelevanten Systemen

• Kontrolle und Aufbereitung von Übersichten, Listen und Auswertungen
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung
• Mitarbeit bei der Strukturierung und Optimierung interner Prozesse
  
  

Das bringen Sie mit:

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in der Arbeit mit Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  
  

Darauf können Sie sich freuen:

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding

• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
  
  

Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!