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Praktikant HR Marketing, Employer Branding und Social Media (w/m/d)

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Praktikant HR Marketing, Employer Branding und Social Media (w/m/d)

vor 17 StundenHRPraktikum
Hybrid
Englisch & Deutsch

Erforderliche Skills

Microsoft Office

Stellenbeschreibung

Einleitung

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern deine Ideen in die Tat umsetzen? Bei Rohde & Schwarz wirst du Teil unseres Employer Branding & University Marketing Teams und bringst kreative Impulse in unsere Talentkommunikation ein. Make ideas real.

Aufgaben

  • Du gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv mit, indem Du
  • zielgruppengerechten Content in Form von Text, Bild, Video oder Präsentationen entwickelst und produzierst
  • bei der Erstellung von kreativem Social-Media-Content für unsere Corporate Kanäle unterstützt
  • bei der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von deutschlandweiten Werbekampagnen mitwirkst
  • beim Ausbau unserer internen Talent Acquisition Community und in der Mitarbeitendenkommunikation unterstützt
  • Personalmarketingmaßnahmen und Inhalte mithilfe von Analysen und Reportings weiterentwickelst
  • Trends und neue Tools recherchierst und evaluierst

Qualifikationen

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Lust, Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - mit Neugier und Blick über den Tellerrand
  • Kreativität und Freude an Text & Design - für ansprechende Inhalte
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - besonders für konzeptionelle Aufgaben, strategische Überlegungen und Analysen
  • Offenheit und Begeisterungsfähigkeit - um auf Menschen zuzugehen und Themen überzeugend zu vermitteln
  • wünschenswert erste Einblicke in die Arbeitswelt - sicherer Umgang mit MS Office und gute Selbstorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - für die Arbeit mit internationalen KollegInnen und mit vielfältigen Zielgruppen

Kontakt und weitere Informationen

Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung. Auch bei der Zimmersuche sind wir Dir gerne behilflich. Wir verfügen über ein Kontingent preiswerter Unterkünfte. Wir suchen sowohl Pflichtpraktikanten als auch freiwillige Praktikanten. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein.

Mobiles Arbeiten ist möglich – Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer 1032

Recruiting-Kontakt Emilia Kansik

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Die Rohde & Schwarz Group Services GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen und Informationstechnologie für andere Konzerngesellschaften der Rohde & Schwarz-Gruppe. Unsere qualifizierten Mitarbeiter gewährleisten unternehmensweit einheitliche hohe Service Standards in kritischen Unterstützungsprozessen.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Training & Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienunternehmen
  • Gesundheitsvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsarzt
  • Familienservices
  • Förderung von Innovationen
  • Heirats- & Geburtsbeihilfe
  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
  • Sonderzahlungen

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