Ist das eine Werkstudentenstelle oder ein Praktikum?

Das ist eine Werkstudentenstelle — Teilzeit neben dem Studium, während der Vorlesungszeit auf 20 Stunden pro Woche begrenzt.

Wie viele Stunden pro Woche darf ich arbeiten?

Werkstudierende in Deutschland dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Mehr als 20 Stunden in der Vorlesungszeit kann den günstigen Werkstudenten-Krankenversicherungssatz kosten.

Was kann ich in einer HR-Stelle in Bremen verdienen?

Der Arbeitgeber hat keine Zahl veröffentlicht. Werkstudentenvergütungen in Deutschland liegen für HR-Stellen meist zwischen etwa 13 und 20 Euro pro Stunde, je nach Stadt und Erfahrung. Nutze die Gehaltstools, um dein Netto zu schätzen.

Brauche ich für diese Stelle Deutsch?

Ja — diese Anzeige nennt Deutsch als Voraussetzung, du arbeitest also auf Deutsch. Stellen, die Englisch akzeptieren, sind separat gekennzeichnet.

Können sich internationale Studierende bewerben?

Ja. Internationale Studierende, auch von außerhalb der EU, können Werkstudentenstellen im Rahmen der Grenze von 140 vollen / 280 halben Tagen pro Jahr annehmen (seit März 2024, zuvor 120/240). Prüfe vor der Bewerbung die Bedingungen auf deinem Aufenthaltstitel.

Werkstudent (m/w/d) HR / Personalmanagement

Robert C. Spies · Bremen

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Robert C. Spiesvor einem MonatWerkstudent

HybridDeutsch erforderlichHR HR-Operations

Erforderliche Skills

Canva

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Stellenbeschreibung

Robert C. Spies hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Bremen, Deutschland bedeutet.

Beschreibung bereitgestellt von Robert C. Spies

Ihr Aufgabenbereich

Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Personal für 15 bis 20 Stunden pro Woche in Bremen. Bei uns am Domshof arbeitest du in einem zweiköpfigen Team mit und lernst alle Facetten des Personalbereichs kennen. Du bekommst echte Einblicke in HR-Prozesse, lernst Schritt für Schritt dazu, bringst aktiv deine Ideen ein und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft:

Du bearbeitest die On- und Offboardings – und bereitest neuen Mitarbeitenden einen guten Start ins bzw. einen wertschätzenden Austritt aus dem Unternehmen
Du unterstützt im Recruiting, sichtest Bewerbungen und koordinierst Termine
Du arbeitest mit an der Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung von Stellenprofilen für unsere Kolleg:innen
Du unterstützt bei der Erstellungen von Zeugnissen und Bescheinigungen
Du planst und organisierst unseren Welcome Days für neue Kolleg:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Du organisierst Präsente für Jubiläen und andere freudige Anlässe

Ihr Profil

Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise mit Fokus auf Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
Erste praktische Erfahrungen im Berufsumfeld von Vorteil, aber kein Muss
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Canva-Kenntnisse sind ein Plus – aber kein Muss. Eine Einarbeitung findet natürlich durch unser Team statt
Eigenverantwortliches Arbeiten trifft Organisationstalent – Du bist proaktiv und gut organisiert

Warum wir?

30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken
Mit EGYM Wellpass für 20 € monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum für alles, was neben dem Job wichtig ist
Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für uns dazu
Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
Unsere Büros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt:innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht
Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoßen
Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du-Kultur
Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10-jähriges Jubiläum
Gezielte Förderung für echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz-Workshops oder individuellen Coachings

Über uns

Robert C. Spies - ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark - gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 120 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Bremen für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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