Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Unterstützung des Recruitings der Division Naval Systems bei folgenden Aufgaben:

• Sichtung eingehender Bewerbungen, Nachforderung fehlender Unterlagen und Weiterleitung an die Fachbereiche
• Durchführung von Kandidatensuchen im internen Kandidatenpool
• Kommunikation mit Bewerber:innen und Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche
• Einblicke in Auftragsklärungsgespräche, Erstellung von Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche durch Begleitung unserer Recruiterinnen und HR Business Partner
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Fortlaufendes Studium einer beliebigen Fachrichtung gepaart mit Interesse an allen Facetten der Personalgewinnung in einem wachsenden Industrieunternehmen
• Lust auf die Arbeit an diversen Schnittstellen sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (gute Kenntnisse)
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
  
  
  

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Lemwerder bieten wir Ihnen:

• Flexbile Arbeitszeiten
• Einführungsveranstaltung
• Sportangebote
• Mitarbeiterangebote
• Mobiles Arbeiten
• Kostenloses Parken
• Mitarbeiterevents
  
  
  

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Sandra Schulz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.