Werkstudent (m/w/d) HR Projekte & Controlling

Als Werkstudent:in im Bereich HR Projekte & Controlling unterstützt Du das HR-Team bei analytischen, administrativen und projektbezogenen Aufgaben. Du arbeitest an HR-Projekten mit und unterstützt nationale Vergütungsprozesse durch strukturierte Analysen und Reportings. Die Rolle kombiniert HR-Controlling, Datenanalyse und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt das Team bei der Umsetzung und Koordination von HR-Projekten
• Du erstellst Reports, Auswertungen und Analysen im Bereich HR Controlling und Personalcontrolling
• Du unterstützt nationale Vergütungsprozesse wie Entgelterhöhungen und Bonusauszahlungen
• Du bereitest Präsentationen auf und wirkst an internen Kommunikationsmaßnahmen mit
• Du pflegst und strukturierst HR-Daten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
• Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Reports sowie bestehenden Prozessen und Auswertungen
  
  

DEIN PROFIL

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder im Controlling
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Excel und arbeitest sicher mit MS Office
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du bist teamfähig und verstehst komplexe Inhalte schnell
  
  

Deine Benefits

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit .

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 17,00 EUR .

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.

#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 80%.

#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung ergänzen.

#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.

#OneCompany : Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

• Einige Angebote können je nach Standort variieren
  
  

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.