
Stellenbeschreibung
Steige ab dem 01.08.2026 befristet auf 24 Monate, in Teilzeit (ca. 19 Std. / Woche), in unseren Fachbereich GIT Governance am Standort Hannover / Deutschland ein als Werkstudent:in IT Software Lizenzmanagement. Die Einarbeitung erfolgt idealerweise in Vollzeit während der vorlesungsfreien Zeit.
Unser Team sorgt dafür, dass unsere IT‑Kosten smart, transparent und zukunftsorientiert gesteuert werden. Wir optimieren Cloud‑ und IT‑Ausgaben und managen aktiv unsere Softwarelizenzen. Bei uns erlebst du Financial Operations und Software Licence Management dort, wo es Impact hat.
Darauf kannst du dich freuen
Das bieten wir dir
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Lea Sophie Ender | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com
Unser Team sorgt dafür, dass unsere IT‑Kosten smart, transparent und zukunftsorientiert gesteuert werden. Wir optimieren Cloud‑ und IT‑Ausgaben und managen aktiv unsere Softwarelizenzen. Bei uns erlebst du Financial Operations und Software Licence Management dort, wo es Impact hat.
Darauf kannst du dich freuen
- Bringe dich aktiv beim Monitoring der Lizenzsituation sowie beim Management bestehender Lizenzvereinbarungen ein
- Erstelle Software Compliance Berichte
- Wirke bei Software Audits mit
- Integriere neue Softwareprodukte in unser Asset Management
- Arbeite in einem internationalen IT‑Umfeld im Lizenzmanagement mit
- Laufendes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Schwerpunkt
- Erste Erfahrung im Lizenz- oder Vertragsmanagement von Vorteil
- Kenntnisse im IT‑Service oder Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen in einem internationalen Umfeld
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten von bis zu 20 Wochenstunden mit der Möglichkeit einer Erhöhung während der vorlesungsfreien Zeiten
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiches E-Learning Angebot, Sprachlernapps sowie ein Onboarding-Event, bei dem du die Grundlagen der Rückversicherung kennenlernst
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Vergütung: Ab einer Vertragslänge von mehr als drei Monaten wirst du bei uns tariflich mit einem Stundenlohn von ca. 19 Euro brutto pro Arbeitsstunde bezahlt, wobei sich dieser mit zunehmender Berufserfahrung erhöht
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- New Ways of Working: Moderne Büros mit Kollaborations- und Fokusflächen, inspiriert von unseren Werten "Drive", "Responsibility" und "We-Spirit", im Work Café triffst du auf neue Kolleg:innen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket)
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking Veranstaltungen
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Lea Sophie Ender | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com
Skills & Technologien
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