Praktikum Operatives Personalwesen

Wir als Team

…betreuen und beraten alle Führungskräfte in den Ressorts Produktion und Logistik. Darüber hinaus sind wir für den gesamten Recruiting-Prozess dieser Bereiche zuständig. Außerdem begleiten wir sämtliche Gesundheitsprozesse, die vom Personalwesen betreut werden, wie betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheitsrunden, Fördergelder zur Reintegration, etc.

Was bedeutet das? Wir sorgen dafür, dass unsere Personalprozesse umgesetzt werden - vom jährlichen Turnus mit Gehalts- und Bonusprozess, Fürsorgegesprächen/Gesundheitsrunden bis hin zu Veränderungsprozessen. Denn wenn sich in unseren Betreuungsbereichen etwas verändert, sind wir die erste Anlaufstelle. Das gilt auch für die Einhaltung von betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen. Außerdem sind wir verantwortlich für die Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zur Begleitung von Auswahlverfahren. Damit tragen wir entscheidend dazu bei, die besten Talente für unsere Bereiche zu gewinnen.

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Unterstützung bei der Betreuung von Führungskräften
• Mitarbeit bei der Beratung von Mitarbeitenden bei deren Wiedereingliederung
• Austausch mit externen Trägern (Deutsche Rentenversicherung, Bundesagentur für Arbeit, etc.) zu Fördermöglichkeiten für gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Steuerung von HR-Prozessen
• Erstellung von Präsentationen und Reportings
• Mitarbeit im Recruiting, Talentmanagement und bei individuellen Transformationsmaßnahmen
• Arbeitsrecht und Personaladministration
  
  

Beginn: September/Oktober bzw. Februar/März

Dauer: 4-6 Monate

Wir bieten dir...

• Einblicke in die operative Personalarbeit
• Mitgestaltung beim Aufbau neuer Standards von HR-Prozessen
• Spannende Projektthemen
• Freude bei der Arbeit
• Eine steile Lernkurve
• Eine aktive Prakti-Community
  
  

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für BWL, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Team- & Kommunikationsfähigkeit
• Ein sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise mit SAP
• Freude am Austausch mit Menschen
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)
  
  

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

Jetzt bewerben.: ?ac=application&jobad_id=21352

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