Required skills
Job description
Rheinmetall posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Neuss: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Rheinmetall
- Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben (Einstellung, Betreuung und Austritt von Mitarbeitern (m/w/d)
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in SAP, Veröffentlichung von HR-Informationen
- Mitwirkung in und eigenständige Übernahme von HR-Projekten
- Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen (Excel und PowerPoint)
- Unterstützung des Teams bei der stetigen Weiterentwicklung der HR Prozesse und Services
- Laufendes Studium, z.B. im Bereich BWL, Wirtschafswissenschaften, Psychologie
- Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Working student essentials
What this HR working student role in Neuss means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
