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Werkstudent HR Talentmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik Technologie Servicevor 2 TagenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Erforderliche Skills

MS-OfficeOnboardingBewerbermanagementExcel

Stellenbeschreibung

Finanz Informatik Technologie Service hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Munich, Deutschland bedeutet.

Noch keinen Lebenslauf dafür?Lebenslauf mit resume.io erstellen

Beschreibung bereitgestellt von Finanz Informatik Technologie Service

Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung?
Dann bist Du bei FI-TS richtig!
Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.
FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Wir bieten dir die Möglichkeit neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch die du deine Kenntnisse und Fertigkeiten in HR ausbauen kannst.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:
  • Operative Unterstützung zu vielfältigen Themen und Projekten mit dem Schwerpunkt Young Talents (z. B. Verträgen, Krankmeldungen, Lernmittelbudget, usw.)
  • Eigenverantwortliches Bewerbermanagement vom Recruiting (z. B. Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Auswahltage, usw.) bis zum Onboarding (z. B. Einführungswochen)
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Terminen und Events (z.B. Netzwerkveranstaltungen, Schulungen)
  • Verfassen von Beiträgen für die interne und externe Kommunikation
  • Unterstützung bei weiteren Themen der Personalentwicklung (z. B. Trainingsmanagement, Reporting, usw.) und Personalmanagement

Das erwarten wir:
  • Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1-Niveau)
  • Großes Interesse an der Personalarbeit und Young Talents
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kommunikationsstärke
  • Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Gewissenhaftigkeit

Wichtiges für Werkstudierende

Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Munich für dich bedeutet — die Wochenstundenregeln, Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.

Wochenstunden

Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

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