
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Required skills
Job description
Stuttgarter Lebensversicherung a.G. published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Stuttgart, Germany.
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Description provided by Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
Stuttgarter statt Standard.
Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.
Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!
Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Du bist kein Standard und wir auch nicht!
Wir sind eine Versicherung aus Stuttgart, die anders denkt, handelt und arbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) , der uns in diversen Themen rund um die Weiterbildung unterstützen möchte.
Das ist für Dich drin:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Betreuung und Koordination von bestehenden Weiterbildungsangeboten und Lernformaten (inkl. e-Learning)
- Unterstützung in der Vorbereitung und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsformaten (z. B. Mitarbeitergespräche, 360°-Feedback)
- Mitarbeit in PE-Projekten und Maßnahmen, wie z. B. Talentprogramme, Entwicklung von Karrierepfaden oder Seminaren zu Gesundheit, Präsentation & Rhetorik
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Strukturierung von (neuen) Prozessen
- Kommunikation mit allen Schnittstellen der Personalentwicklung intern und extern
Das bringst Du mit:
- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie, Personalentwicklung/Organisationsentwicklung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
- Praktische Erfahrungen im Bereich Personal oder in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Du arbeitest gerne im Team, packst schnell mit an und hast Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Schnittstellen intern und extern
- Du bist organisiert, zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kreativ
- Du gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen um
- Interesse und Offenheit für neue Themen und Systeme ist wünschenswert
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein bunter Blumenstrauß aus Persönlichkeiten - ein nettes Team und tolle Kollegen
- Fundierte Einarbeitung - wir machen Dich fit für jede Herausforderung
- Sehr hohe Flexibilität - Arbeitszeit und Arbeitsort (hybrides Arbeiten ist möglich) und eine adäquate Vergütung
- Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
- Wir fördern Mobilität - Bezuschussung des ÖPNV
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)
Bereit für den nächsten Schritt?
Hast Du Fragen? Kein Problem! Paula Gaede steht Dir gerne unter der Telefonnummer 0711 / 665 - 1216 zur Verfügung.
Du bist bereit, deinen Weg mit uns zu gehen?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Working student essentials
What this HR working student role in Stuttgart means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany