
Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Stuttgart, Deutschland bedeutet.
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Beschreibung bereitgestellt von Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?
Deine Aufgaben
Du unterstützt aktiv im Bewerbermanagement und sorgst für eine strukturierte Pflege aller relevanten Daten im System
Du kommunizierst eigenständig mit Bewerber:innen und forderst fehlende Unterlagen an
Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst selbst an Interviews teil
Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit
Du unterstützt im Active Sourcing und gehst in die direkte Ansprache von Kandidat:innen
Du bringst dich kreativ in unser Social-Media-Team ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen
Dein Profil
Fortgeschrittenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen
Verfügbarkeit für ein (Pflicht-) Praktikum von idealerweise sechs Monaten ab 1. September 2026
Das bieten wir dir im Praktikum
Einblicke in alle Facetten des modernen Recruitings
Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für deine Ideen
Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und einbindet
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur
Deine Vorteile
- Einblick in die Praxis
- Vergütetes Praktikum
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Praktikum Plus
- Kantine
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Marleen Beerweiler, Petra KleinWichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Stuttgart für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
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