Praktikum Operation & Development (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 01.05.2026 suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Operation & Development Team beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Systeme für das Management von Instandhaltungsfahrzeugen der DB InfraGO AG
• Konzeption und eigenständige Beschreibung von Anforderungen für bestehende IT-Systeme sowie Unterstützung bei der Releaseplanung und in Sprints
• Übernahme und Begleitung von Tests der implementierten Softwarefunktionen sowie Unterstützung der Anwender:innen bei Supportanfragen
• Unterstützung bei der Softwareweiterentwicklung und der Business Transformation
• Eigenständige Erstellung von Dokumentationen der Projektergebnisse sowie bereichsübergreifende Kommunikation, einschließlich Anwender:innenunterweisungen zu den IT-Systemen
• Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Erstellung von Unterlagen, Terminplänen und Prozesscharts
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln und interessierst dich für agiles Vorgehen
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und eine hohe Qualitätsorientierung aus
• Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS PowerPoint, fühlst du dich sicher; Kenntnisse in SharePoint sind wünschenswert
• Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Offenheit für neue Themen runden das Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.