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Praktikum - HR Business Partner (w/m/d)

AUDI AGvor einem MonatPraktikum
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR Business Partnering

Erforderliche Skills

AuswertungenPräsentationenPersonalbetreuungArbeitsverträgeBetriebliches GesundheitsmanagementSAP (HR)

Stellenbeschreibung

AUDI AG hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Ingolstadt, Deutschland bedeutet.

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Beschreibung bereitgestellt von AUDI AG

Arbeitsumfeld

Der Bereich HR Business Partner steht den Führungskräften als strategischer Partner bei der Entwicklung von Mitarbeitenden und der Bereiche zur Seite und erarbeitet in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich passende Lösungsvorschläge und Maßnahmen. Dabei handeln wir als Coach und Berater. Der HR Business Partner ist Vertrauensperson auf Augenhöhe für die Führungskräfte und Betriebsräte der Bereiche, begleitet die Transformation unseres Unternehmens und nimmt die Arbeitgeberfunktion in ausgewählten Themen gegenüber den Mitarbeitenden der Bereiche wahr.

Als Teil unseres Teams wirst du zum einen verschiedene Projekte eigenverantwortlich bearbeiten bzw. unterstützen, und zum anderen einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft der HR Business Partner innerhalb des Personalwesens erhalten.

Aufgaben

  • Du wirkst an fachlichen und operativen Aufgaben im Rahmen konzeptioneller HR-Themen mit
  • Du unterstützt die HR Business Partner in der operativen Personalbetreuung, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei personalbezogenen Maßnahmen
  • Du bereitest Gespräche, Abstimmungsrunden und Termine im Fachbereich vor und begleitest deren Durchführung
  • Du bearbeitest personalwirtschaftliche Vorgänge, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und der zugehörigen administrativen Abwicklung
  • Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen


Qualifikation

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du bringst Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit
  • Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität; Kenntnisse in SAP im HR-Umfeld sind von Vorteil
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team
  • Du identifizierst dich mit der Marke Audi und interessierst dich für die Automobilindustrie


Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung.

Weitere Informationen

Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.

Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Referenzcode: I-P-111824

Bei Fragen können Sie sich gerne an

den Chat auf den Audi Karriere Webseiten wenden.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Ingolstadt für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

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Häufig gestellte Fragen

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