Werkstudent (m/w/d) Energie- und Datenmanagement

Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.

Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.

​​Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Energie- und Datenmanagement.​

• Unterstützung bei der Erfassung, Pflege und Auswertung von Energieverbrauchsdaten aus verschiedenen Quellen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Energiedatenmanagements
• Pflege und Dokumentation projektbezogener Daten und Unterlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen im Energiemanagement

• Laufendes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen im Energiemanagement oder Controlling von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse und Affinität zu den Themen Energie, Nachhaltigkeit und Entsorgung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge
• Eigeninitiative, Mitdenken und die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen

Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.

Zudem bieten wir:

• Unbefristete Anstellung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
• Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
• Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
• Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)