Praktikant:in Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Was bieten wir dir

• Ein befristetes Praktikum für 3 Monate mit praxisnahen Aufgaben und echtem Einblick in modernes Recruiting
• Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, das zusammen anpackt und gleichzeitig jede Menge Spaß an der Arbeit hat
• Du bist ein vollständiges Teammitglied und wirst mit einem hohen Maß an Vertrauen und Verantwortung in das Personalwesen & Recruiting einbezogen
• Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation intern sowie mit unseren Gründern versteht sich bei uns von selbst
• EGYM Wellpass
• Kaffeespezialitäten vom Barista, bezuschusstes Mittagessen, Snacks und jeden Freitag Kuchen für alle
  
  

Was erwartet dich

Während deines Praktikums unterstützt du uns im operativen Recruiting und in der Personalbetreuung. Dazu gehören insbesondere:

• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über relevante Kanäle
• Pflege und Qualität von Daten: Eintrag und Aktualisierung von Kandidat:innen- und Prozessdaten im ATS sowie in Übersichten (saubere Dokumentation ist bei uns ein Erfolgsfaktor)
• Interviewunterstützung & Gesprächsführung: Terminierung, Vorbereitung und je nach Erfahrung auch eigenständiges Führen von Interviews
• Recruiting-Organisation: Unterstützung im Bewerbungsprozess (Kommunikation, Nachfassen, Unterlagenmanagement)
• Administrative Unterstützung der Personalbetreuung: z. B. Scannen, Kopieren, Ablage sowie Mithilfe bei der Sachbearbeitung
• Mitarbeit an kleinen Projekten: z. B. Optimierung von Vorlagen, Prozessverbesserungen, Reporting/Listenpflege
  
  

Was solltest du mitbringen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar)
• Du hast Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und der Arbeit mit Menschen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und vertraulich
• Du kommunizierst freundlich und professionell (schriftlich und telefonisch)
• Du hast keine Scheu, aktiv auf Kandidat:innen zuzugehen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit ATS/CRM ist ein Plus, aber kein Muss
  
  

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team

Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 (0) 89 277819673

Über uns

Unser Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.

Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!