Studentische Hilfskraft (all genders) in der UKE Schmerz Tagesklinik

Das macht die Position aus



In der UKE Schmerz Tagesklinik werden Patient:innen mit chronischen Schmerzen nach einem interdisziplinären multimodalen Behandlungsansatz behandelt sowie die Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussuntersuchungen inklusive Fragebögen wissenschaftlich ausgewertet. Sie unterstützen uns in einer frei wählbaren Arbeitszeiteinteilung sowohl bei der Auswertung von Untersuchungsergebnissen als auch bei administrativen Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Auswertung und Digitalisierung von Fragebögen
• Eingabe von Untersuchungsbefunden in Datenbanken
• Einscannen und Eingabe von Vorbefunden
• Unterstützung bei der Messung von Vitalparametern und bei Blutentnahmen
  
  

Darauf freuen wir uns

• Immatrikulation im Fach Medizin
• Gute Kenntnise in MS Office, insbesondere Excel und Word
• Hervorragende Deutschkenntnisse
• Kenntnisse medizinischer Fachbegriffe
• Eine sorgfältige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Längerfristige Mitarbeit
  
  

Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir



Diese Position ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5-10 Stunden zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – sehr flexibel und frei einteilbar gewählt werden, sodass sich diese Position inbesondere auch ideal für studentische Aushilfen eignet. Die Stelle wird mit einem Entgelt von 16,40 Euro pro Stunde vergütet.



Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Frau Dr. med. Melike Mentner

• (0)152-22815117
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410-52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.