Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
Job description
SV SparkassenVersicherung posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Stuttgart: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by SV SparkassenVersicherung
Wenn Theorie auf Praxis trifft, entsteht echter Mehrwert. Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expertinnen und Experten, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft.
Für Mut. Für Ideen. Für ihren Weg nach vorn.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen.
Content & Design verbinden: Aus Inhalten werden Hingucker: Flyer, Broschüren und Messematerialien gestalten Sie mit – klar, modern, wiedererkennbar.
Kampagnen kreativ mitgestalten: Sie unterstützen Social‑Media‑ und Online‑Marketing‑Kampagnen, bringen neue Ideen ein und helfen, unsere Arbeitgebermarke modern zu präsentieren.
Inhalte wirkungsvoll aufbereiten: Präsentationen, Leitfäden und interne Materialien bringen Sie in eine Form, die verständlich, visuell ansprechend und sofort einsetzbar ist.
Projekte begleiten: In aktuellen Projekten packen Sie aktiv mit an, übernehmen eigene Teilaufgaben und setzen Ihre Ideen in Ergebnisse um.
Ihr Profil:
Studium als Grundlage: Sie sind in einem wirtschaftsnahen Bachelor‑ oder Masterstudium eingeschrieben – zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie – und haben das Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.
Engagiert & neugierig: Neue Aufgaben gehen Sie mit Motivation, Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe an und arbeiten sich eigenständig in Themen ein.
Im Team überzeugen: Mit klarer Kommunikation, Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie wirksam zur Zusammenarbeit bei.
Immatrikulation gegeben: Sie sind während der gesamten Praktikumszeit an einer Hochschule eingeschrieben.
Was Sie bei uns erwartet:
Teil eines tollen Teams werden
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben
- wertvolle Praxiserfahrung sammeln
- dabei noch gut dazu verdienen
Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub
Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- spannende Aufgaben
- super Übernahmechancen
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603
mail: [email protected]
Working student essentials
What this HR internship in Stuttgart means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
