workingstudentjobs.de

Werkstudent (m/w/d) Digital HR Journey Strategy

Apply now
Schwarz Corporate Solutions logo
16 hours agoNewHRWorking Student

Werkstudent (m/w/d) Digital HR Journey Strategy

Schwarz Corporate Solutions

On-siteGerman

Ready to apply?

You will be taken to the company's application page to apply directly. We don't store your personal data.

Required skills
RoadmappingPräsentationenHR-ITDeadline-TrackingProzesslandkartenStakeholder-KommunikationStatus-DashboardsProjekt-MeilensteineProzessdokumentationSystemdokumentation
Job description
Einleitungstext

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SHR in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

  • Prozess- und Datendokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen und Prozesslandkarten, um die Systemlandschaft transparent zu machen
  • Projekt-Begleitung: Nachhalten von Meilensteinen, Deadlines und Aufgabenpaketen innerhalb von HR-IT-Projekten
  • Projektportfolio und Roadmapping: Konzeption und Pflege von Status-Dashboards sowie Visualisierung des globalen Rollout-Fortschritts von HR-IT-Projekten
  • Stakeholder-Kommunikation: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für interne Stakeholder (z. B. Betriebsrat)
  • Allgemeiner Support: Unterstützung des Teams bei der operativen Umsetzung der HR IT Roadmap

Dein Profil

  • Studium: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Informatik.
  • IT-Affinität: Du hast ein Verständnis dafür, wie moderne Software uns die tägliche Arbeit im Personalbereich erleichtern kann und wie Daten fließen.
  • Prozessverständnis: Du kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und logisch abbilden.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und hast einen Blick für Details.
  • Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
More at Schwarz Corporate Solutions
16 hours agoOn-site
Corporate FinanceBerichtswesen/ReportingSoftwaretestsFinanzdaten
View
4 days agoOn-site
Risk & ComplianceFinanzdatenDatenmanagementDokumentation
View
8 days agoOn-site
Social MediaSocial Media ReportingMarket/Communication AnalysisKPI Analysis
View
11 days agoOn-site
Sustainability & ESGCAFM-SystemPV-Anlagen (Photovoltaik)Zählerstammdaten
View
Similar jobs
5 days agoHybrid
Learning & DevelopmentSAP SuccessFactorsKonzeptionAI (Erweiterung von HR-Prozessen)
View
5 days agoHybrid
Learning & DevelopmentSAP SuccessFactorsAutomatisierungHR-Strategien
View
6 days agoOn-site
Learning & DevelopmentIT-ToolsQualifizierungsmaßnahmenTrend-Scouting
View
7 days agoOn-site
Learning & Developmentguidelinestraining materialsvideo creation
View
8 days agoHybrid
Learning & DevelopmentMS WordÜbersichtenHR-Management
View
8 days agoOn-site
Learning & DevelopmentModeration von WorkshopsContent-ErstellungStakeholder-Methoden
View
8 days agoOn-site
Learning & DevelopmentLernplattformenSeminarorganisationExcel
View
11 days agoOn-site
Learning & Developmentdigitale MedienReportsMS Office
View
14 days agoOn-site
Learning & DevelopmentErstellung von PräsentationenWorkshop-OrganisationFeedback-Analyse
View
19 days agoHybrid
Learning & DevelopmentHR-LifecyclePersonalbeschaffungOnboarding
View