
Praktikant Personal mit Schwerpunkt HR Systems Enablement (m/w/d) in Düsseldorf
Required skills
Job description
Vodafone published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Düsseldorf, Germany.
Description provided by Vodafone
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest im neuen HR-System-Umfeld an Projekten mit, die als Enabler für eine State-of-the-Art-HR-Landschaft dienen und dazu beitragen sollen, die Employee Experience und User Experience im HR-Umfeld end-to-end zu verbessern.
- Du unterstützt strukturiert bei der Vorbereitung und Umsetzung abgeleiteter Change- und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Aufbereitung, Strukturierung und dem Durchdenken projektbezogener Themen, bereitest Inhalte adressatengerecht auf und hilfst bei der Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Du erstellst Präsentationen und Kommunikationsunterlagen, unterstützt bei der Planung und Organisation von Team-Events und Team-Workshops und wirkst an der Vorbereitung unterschiedlicher Austausch- und Arbeitsformate mit
- Du unterstützt das Team zudem bei übergreifenden System-Governance-Themen, hilfst dabei, Anforderungen und Entscheidungen nachvollziehbar aufzubereiten, und trägst so zur strukturierten Weiterentwicklung des neuen HR-System-Umfelds bei
- Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year
- Du studierst einen sozial-, kommunikations-, kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder einen vergleichbaren Studiengang mit guter Studienleistung
- Du bringst erste Kenntnisse oder ein starkes Interesse an Kommunikation, Change-Begleitung, Projektarbeit und der Organisation komplexer Themen mit und treibst Deine Aufgaben eigenverantwortlich voran
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation
- Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.
Was wir Dir bieten:
- Eine attraktive Vergütung – die genauen Konditionen findest du hier
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern sind möglich.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich
- Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
- Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
- Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Wann?
Ab August für Dein fünf- bis sechsmonatiges Praktikum.
Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.
Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.
Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Working student essentials
What this HR internship in Düsseldorf means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany