
Required skills
Job description
NUON.CONSULTING posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by NUON.CONSULTING
WE ARE NUON
Beratung, wie sie sein sollte: mutig, wirksam, menschlich. Bei NUON gestalten wir eine neue Generation von Transformationspartnern. Wenn Du Lust auf echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast, bist Du bei uns richtig. Wir sind eine Boutique für Business-Transformation mit klarer Haltung, digitalem Mindset und echtem Macher-Drive. Gründergeführt und europaweit aktiv begleiten wir Unternehmen bei der strategischen und digitalen Neuausrichtung – immer hands-on, immer mit Tiefgang.Unser Purpose: „Shape a better tomorrow for those who advance the world."
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Bei uns tauchst Du tief in die Welt von Human Resources und Recruiting ein und trägst aktiv zum Wachstum unseres Teams bei. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und praktische Erfahrungen sammeln kannst.
- Unterstützung im Recruiting-Prozess: Du begleitest unser Team entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur Koordination der nächsten Schritte.
- Funnel Management: Du behältst unseren Recruiting-Funnel im Blick, pflegst Kandidatenstatus sauber nach und sorgst für einen strukturierten, reibungslosen Ablauf. Interviewkoordination: Du unterstützt bei der Terminabstimmung und Organisation von Interviews mit Kandidaten und internen Ansprechpartnern und trägst so zu einer positiven Candidate Experience bei.
- Kommunikation & Organisation: Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerbern und unserem Team und unterstützt bei administrativen HR-Themen im Tagesgeschäft. Raum für Ideen: Wir freuen uns, wenn Du mitdenkst, Prozesse hinterfragst und frische Impulse in den Bereichen HR und Recruiting einbringst.
WHAT YOU BRING!
- Neugier & Engagement: Du möchtest die Welt von HR und Recruiting besser kennenlernen und bringst Lust mit, Neues zu lernen.
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.
- Analytisches Mindset: Du erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische, umsetzbare Lösungen.
- Erste Erfahrungen: Erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld sind hilfreich, aber kein Muss.
- Qualifikation: Du befindest Dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium und suchst eine Werkstudentenstelle mit echtem Mehrwert.
- IT-Grundkenntnisse & KI-Tools: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Tools gesammelt.
- Verfügbarkeit: Du bist regelmäßig 2–3 Tage pro Woche verfügbar, in der Regel bis zu 20 Stunden/Woche nach Absprache.
- Hybrid Working: Du arbeitest gerne hybrid und kommst je nach Absprache in unser Münchner Office oder arbeitest flexibel aus dem Home-Office.
WHY NUON?
In dieser Werkstudentenrolle arbeitest Du eng mit unserem Team zusammen und unterstützt im Recruiting und HR-Tagesgeschäft. Du erhältst praxisnahe Einblicke in zentrale HR-Abläufe, übernimmst früh Verantwortung und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Dabei arbeitest Du mit modernen Tools in einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit auf hybrides Arbeiten und profitierst von flexiblen, studienverträglichen Arbeitszeiten.
Working student essentials
What this HR working student role in Munich means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany