Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,088/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
Medicover Deutschland posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Berlin: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Medicover Deutschland
Über Medicover
Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert.
In Deutschland betrieb Medicover Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, versorgte mehr als 450.000 Patient:innen und führte über 41 Millionen Labortests durch. Weltweit arbeiteten im Jahr 2021 bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal.
Bei weitergehenden Fragen melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting Business Partner Raphael Seitz-Gokieli per E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Recruitingim gesamten Bewerbungsprozess
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Fachbereichen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
- Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Kanäle
- Erstellung von Reportings und Recruiting-Kennzahlen
- Unterstützung bei Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
- Mitwirkung bei Hochschulmarketing- und Recruiting-Events
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, oder vergleichbarer Fachrichtung
- Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Personalthemen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und 2x wöchentlich frisches Obst
- Stundenlohn 15,00€ brutto
- Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht
Kontakt
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Working student essentials
What this HR working student role in Berlin means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
