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Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalentwicklung – HR Development & Learning

Diakoneo2 months agoInternship
€500/moHybridGerman requiredHRLearning & Development

Estimated take-home

Monthly net after taxes & social security

Required skills

PowerPointTraining-DesignE-LearningSeminarmanagementTalent-ManagementExcelReportingMS Office

Job description

Diakoneo published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Neuendettelsau, Germany.

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Description provided by Diakoneo

Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung und willst Theorie gegen Praxis tauschen. Und dabei echte HR-Projekte nicht nur beobachten, sondern mitgestalten? Bei uns wirst du Teil eines Teams, das die Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv vorantreibt. Mit Verantwortung ab dem ersten Tag und einem klaren Fokus auf deinen Lernerfolg.

ZENTRALE DIENSTE - PERSONAL UND RECHT

Die Personalentwicklung in Neuendettelsau freut sich ab September oder Oktober 2026 auf dich!

(Vollzeit | befristet im Rahmen deines Pflichtpraktikums)

Wir arbeiten cross-funktional und auf Augenhöhe. In der Personalentwicklung bei Diakoneo in Neuendettelsau erwartet dich keine "Kaffee-Kochen-Mentalität", sondern eine moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir nutzen digitale Tools zur Kollaboration und legen Wert auf einen offenen Austausch – Fehler sind bei uns Lernchancen.

Was dich in deinem Pflichtpraktikum bei uns erwartet

  • Mentoring: Ein erfahrener HR-Profi (m/w/d) begleitet dich als Mentor durch dein gesamtes Praktikum.
  • Netzwerk: Du knüpfst Kontakte in der gesamten Organisation – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
  • Abschlussarbeit: Bei gegenseitigem Interesse unterstützen wir dich im Anschluss gerne bei deiner praxisorientierten Bachelor- oder Masterarbeit.
  • Lernwelt: Kostenloser Zugriff auf interne Weiterbildungsangebote und Seminare.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (Home-Office), passend zu deinem Studium.

Erfahre mehr über unsere Benefits auf:

www.diakoneo.de/vorteile

Deine Aufgaben

  • Konzeption von Trainingsformaten: Du unterstützt bei der Gestaltung moderner Workshops und E-Learning-Module, um die fachliche Weiterbildung unserer Teams messbar zu verbessern.
  • Seminarmanagement & Organisation: Du koordinierst eigenständig interne Fortbildungen und nutzt dabei moderne HR-Software, damit reibungslose Lernprozesse für alle Teilnehmenden garantiert sind.
  • Projektunterstützung Talent Management: Du wirkst bei der Implementierung von Nachwuchsprogrammen mit, um die Bindung von Potenzialträgern an das Unternehmen zu stärken.
  • Evaluation & Reporting: Du wertest Feedbackbögen und Bildungskennzahlen aus, um datenbasierte Empfehlungen für die Optimierung unseres Kursangebots zu geben.

Dein Profil

  • Eingeschriebener Studentin der Psychologie, BWL (Schwerpunkt Personal / HRM), Pädagogik oder Sozialwissenschaften.
  • Es handelt sich um ein laut Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint für Präsentationen und Excel für Auswertungen).
  • Strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecke, was uns als Arbeitgeber besonders macht:

www.diakoneo.de/werte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich

jetzt!

Stellenanzeige teilen:

Stellendetails:

Einsatzort:

Neuendettelsau

Gehalt (Vollzeit):

500€

Variiert nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Angabe ohne Zulagen.

Job-ID:

ZD202613

Kontakt: Abteilungsleitung - Maik Bergner: +49 175 7124 560 Recruiting - Anna Kaiser: +49 9874 8-2509

Informationen:

Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

https://jobs.diakoneo.de/jobposting/67abf116164ccb20077874830c44c7c7c7444bbf

Working student essentials

What this HR internship in Neuendettelsau means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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