Pflichtpraktikum/Werkstudium im Personalmanagement
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
Kramer & Crew GmbH & Co. KG hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Cologne bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums (Mindestdauer 4-6 Monate) oder deiner Werkstudententätigkeit wirst du Teil unserer Crew:Academy in unserer Zentrale in Köln und erhältst spannende Einblicke in die Personalentwicklung sowie in das generalistische HR einer modernen IT-Unternehmensgruppe. Dabei unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in folgenden Bereichen:
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops und Schulungen
- Pflege von Trainingsdaten, Zertifizierungen und Lernpfaden in unserem Lernmanagementsystem
- Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination von IT-Trainings und Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft)
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und organisatorischen Unterlagen für die Personalentwicklung
- Mitarbeit bei der Kommunikation mit Teilnehmenden, Trainer*innen und externen Bildungspartnern
- Unterstützung im Onboarding neuer Kolleg*innen sowie bei administrativen HR-Aufgaben
- Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Lernen, Weiterbildung und Talententwicklung
- Recherche zu aktuellen Trends in der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ideen
- Du bist immatrikulierter Studentin, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du möchtest im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder als Werkstudent*in praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten, packst gerne mit an und bringst Eigeninitiative mit.
- Du interessierst dich für Themen rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und modernes Talentmanagement.
- Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
- Du bist regelmäßig an unserem Standort in Köln und schätzt den persönlichen Austausch mit deinem Team.
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie eine Affinität für digitale Tools und neue Technologien runden dein Profil ab.
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Notebook
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
- nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Jannik Diederich
Stolberger Straße 5
50933 Köln
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Cologne für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
