Skip to content
workingstudentjobs.de
REWE logo

Praktikum Learning & Development / Digitales Lernen (m/w/d)

REWEvor 2 MonatenPraktikum
Vor OrtDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Erforderliche Skills

SAP SuccessFactorsMonitoring von LernabschlüssenWissensdatenbankErstellung von PräsentationsunterlageneLearningLearning Management System (LMS)didaktische KonzeptionMeeting- & Workshop-OrganisationTalentprogrammePowerPoint

Stellenbeschreibung

REWE hat diese Anzeige veröffentlicht. Wir haben unten unseren eigenen Werkstudenten-Kontext ergänzt — was diese Stelle für deine Wochenstunden, dein Netto und dein Studierendenvisum als Studierende:r in Cologne, Deutschland bedeutet.

Noch keinen Lebenslauf dafür?Lebenslauf mit resume.io erstellen

Beschreibung bereitgestellt von REWE

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 01.07.2026 |Job-ID: 957383

Was wir zusammen vorhaben:

Wir treten an, um für unsere rund 164 000 Mitarbeitenden in REWE Märkten, der Logistik sowie an unseren Verwaltungsstandorten Lernangebote zu kreieren, die Freude machen. Als Teil unseres Teams bist du dabei, wenn es um digitales Lernen und die Betreuung diverser Talentprogramme geht.

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist mittendrin: Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten und strategischen Themen rund um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit.
  • Du bringst dich ein: Du arbeitest eigenständig mit unserem Learning Management System SAP SuccessFactors und erlangst dabei fundierte Systemkenntnisse.
  • Du bist kompetente Ansprechperson: Durch die Organisation und Dokumentation von Meetings und Workshops trägst du zu deren Gelingen bei – etwa im Rahmen der Produktion von eLearnings oder anderweitigen Projekten.
  • Du übernimmst Verantwortung: Bei der Präsentationserstellung brichst du Informationen strukturiert und adressatengerecht herunter – zum Beispiel bei der Erstellung von Unterlagen für unser Management.
  • Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in jedwede didaktische Konzeption, Weiterentwicklung oder Implementierung von Lernangeboten ein.
  • Du zeigst Einsatz: Du sorgst dafür, dass sich unsere Talente vernetzten. So beispielsweise bei der Planung von Netzwerkveranstaltungen.
  • Mit deiner Organisations- und Kommunikationsstärke unterstützt du die Administration unserer Führungskräfteentwicklungsprogramme: Von Terminplanung über Trainer:innenkommunikation bis hin zur vorbereitenden Rechnungsprüfung.
  • Du packst mit an: Wenn es um das Monitoring unserer Lernabschlüsse geht. Auch betreust du unsere Wissensdatenbank und fungierst hierbei als zentrale Ansprechperson.


Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du trittst gerne mit Menschen in Kontakt, übernimmst Verantwortung, denkst dich in neue Fragestellungen ein und wahrst jederzeit den Blick für Details und Struktur.
  • Du brennst für personalwirtschaftliche Trends und vertiefst dich gerne in Konzept- und Kreativarbeit.
  • Du hast Freude daran, komplexe Inhalte zu strukturieren und visualisieren – PowerPoint kennst du wie deine rechte Hosentasche.
  • Als eingeschriebene:r Student:in widmest du dich der Psychologie, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Zu guter Letzt: Du hast Bock auf gedanklichen Austausch und Diskussionen, agierst eigenständig und bringst dich proaktiv ein.


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 957383)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Wichtiges für Werkstudierende

Was dieses Praktikum im Bereich HR in Cologne für dich bedeutet — Vergütungsregeln, Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.

Wochenstunden

Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.

Werkstudenten-Regeln

Sozialabgaben

Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.

Versicherung prüfen

Internationale Studierende

Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.

Studieren in Deutschland

Häufig gestellte Fragen

Ähnliche Stellen