Werkstudent (m/w/d) Human Resources – Schwerpunkt Personaladministration

Über uns

Als regional verwurzeltes, mittelständisches Familienunternehmen stehen wir als Krämmel Unternehmensgruppe seit über 75 Jahren für die Verbindung von Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit. Als Projektentwickler, Bauträger, Bauunternehmen und Bestandshalter bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen aus einer Hand – von der Planung über den Rohbau bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und dem Facility Management. Gemäß unserem Credo „Planen & Bauen“ zeichnen wir uns durch hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe aus.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) Human Resources bei der Krämmel Unternehmensgruppe erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens, sammelst dabei wertvolle praktische Erfahrungen und hast die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken.

• Unterstützung unserer Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
• Digitalisierung, Pflege und Verwaltung von Personalakten in unserem HR-System Personio
• Mitwirkung bei administrativen Personalprozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Vor- und Nachbereitung personalrelevanter Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung digitaler Personalprozesse
  
  

Profil

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie administrativen Prozessen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität
  
  

Warum wir?

• Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens und wertvolle Praxiserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z.B. Firmenfitness, Corporate Benefits)
  
  

Kontakt

Frau Nadja Frauendorf

Personalentwicklung & Recruiting

Tel.: 08171 6299 450

[email protected]