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Werkstudent (m/w/d) Global Total Rewards

Fresenius Group7 days agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

Required skills

WorkdayReportingWordPowerPointData AnalysisExcel

Job description

Fresenius Group posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Bad Homburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

Jobscan

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Description provided by Fresenius Group

Praxisluft schnuppern – im internationalen HR-Umfeld von Fresenius

Sie möchten schon während des Studiums echte Einblicke in moderne HR-Arbeit gewinnen – und das in einem weltweit führenden Gesundheitskonzern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Global Total Rewards! Hier erleben Sie, wie wir Themen wie Vergütung, internationale Mitarbeitereinsätze und digitale HR-Systeme (Workday) global vorantreiben – und bringen sich aktiv mit ein.

Ihr Aufgaben

Tauchen Sie ein in die Welt von Global Total Rewards – und erleben Sie, wie internationale Vergütung und HR-Systeme in einem globalen Gesundheitskonzern gestaltet werden.

  • Sie wirken aktiv an zentralen HR-Prozessen mit – von der jährlichen Gehaltsanpassung über Zielvereinbarungen bis hin zur Kommunikation von Long-Term Incentives
  • Reporting & Analysen sind bei Ihnen in guten Händen: Sie werten Vergütungsdaten und Trends aus und liefern so Entscheidungsgrundlagen für unser Management
  • Ob PowerPoint, Excel oder Word – Sie gestalten Präsentationen, Auswertungen und Unterlagen, die in Meetings und Projekten zum Einsatz kommen
  • Dokumentationen mit Weitblick: Sie erfassen Prozesse, begleiten die Weiterentwicklung unseres Workday-Systems und unterstützen bei der Projektplanung
  • In Meetings und Workshops übernehmen Sie Aufgaben rund um die Vor- und Nachbereitung – inklusive Protokollführung und strukturierter Nachverfolgung
  • Und nicht zuletzt: Mit Ihren Ideen und Ihrer Perspektive bereichern Sie unser Team – als engagierte Unterstützung auf Augenhöhe

Ihr Profil

  • Sie studieren aktuell einen wirtschaftsnahen Vollzeit-Studiengang – z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Fokus auf Personal
  • Zahlen, Prozesse und Menschen interessieren Sie gleichermaßen – und Sie möchten verstehen, wie HR-Arbeit in einem internationalen Konzern funktioniert
  • Sie arbeiten strukturiert, erfassen neue Themen schnell und haben den Anspruch, Dinge sorgfältig und zuverlässig umzusetzen
  • Mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, PowerPoint, Word) gehen Sie sicher um
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift

Unser Angebot für Sie

Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei Fresenius bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn:

  • Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
  • Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleg:innen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen
  • Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant:innen sowie Werkstudent:innen

Beginn: Ab sofort

Dauer: 12 Monate

Wöchentliche Arbeitszeit: 15 - 20 Stunden

Einsatzort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)

Working student essentials

What this HR working student role in Bad Homburg means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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